願景：誠信、進取

企業宗旨：以人為本，務（wù）實創新

價值觀：追求與客戶的長期互信關（guān）係（xì）

管理文化：吸引人、關心人、培養人和激勵人

四項堅（jiān）守：

1.堅守道德底線，不迷短期名利

2.堅守（shǒu）腳踏實地，不（bú）要光說不練

3.堅（jiān）守“客戶、公司、我”的（de）順位，不要（yào）自說自話

4.堅守部門協作，不要互（hù）相推卸